{"id":22772,"date":"2025-12-23T09:52:35","date_gmt":"2025-12-23T14:52:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.condoauthorityontario.ca\/?post_type=careers&p=22772"},"modified":"2026-01-07T10:07:56","modified_gmt":"2026-01-07T15:07:56","slug":"directeur-general-et-registrateur","status":"publish","type":"careers","link":"https:\/\/www.condoauthorityontario.ca\/fr\/careers\/directeur-general-et-registrateur\/","title":{"rendered":"Directeur g\u00e9n\u00e9ral et registrateur ou directrice g\u00e9n\u00e9rale et registratrice"},"content":{"rendered":"

L’Office ontarien du secteur des condominiums (OOSC), d\u00e9sign\u00e9 en vertu de la Loi sur les condominiums, a pour mission de soutenir la vie en condo et d’am\u00e9liorer la protection des consommateurs en fournissant des services et des ressources aux communaut\u00e9s condominiales de toute la province. L’OOSC remplit ce mandat en fournissant aux propri\u00e9taires, aux r\u00e9sidents et aux administrateurs de condos des services d\u2019information, de formation et de sensibilisation, et des services accessibles de r\u00e8glement des diff\u00e9rends. Son offre comprend notamment la collecte d’informations essentielles sur les associations condominiales par le biais du d\u00e9p\u00f4t de rapports annuels et d’avis de changement, la tenue d’un registre des condos public gratuit et la prestation d’une formation en ligne obligatoire pour tous les administrateurs de conseils de condominiums. L\u2019OOSC fournit \u00e9galement un syst\u00e8me de r\u00e8glement des diff\u00e9rends en ligne rapide et \u00e9conomique, con\u00e7u pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes \u00e0 un stade pr\u00e9coce et faciliter les r\u00e8glements par l’interm\u00e9diaire du Tribunal de l\u2019autorit\u00e9 du secteur des condominiums.<\/span><\/p>\n

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L’OOSC recherche son prochain directeur g\u00e9n\u00e9ral et registrateur ou sa prochaine directrice g\u00e9n\u00e9rale et registratrice. Relevant du conseil d’administration, le directeur g\u00e9n\u00e9ral et registrateur ou la directrice g\u00e9n\u00e9rale et registratrice dirigera l’OOSC dans l’accomplissement de son mandat qui consiste \u00e0 am\u00e9liorer la vie en copropri\u00e9t\u00e9 et \u00e0 prot\u00e9ger les consommateurs en Ontario en fournissant des services d’information, de formation et sensibilisation, et de r\u00e8glement des diff\u00e9rends, tout en collaborant avec le conseil d\u2019administration et en l\u2019appuyant dans son r\u00f4le de surveillance. C\u2019est une p\u00e9riode passionnante et stimulante pour l’OOSC, qui a des bases solides sur lesquelles le prochain directeur g\u00e9n\u00e9ral et registrateur ou la prochaine directrice g\u00e9n\u00e9rale et registratrice pourra s’appuyer.<\/span><\/p>\n

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Le directeur g\u00e9n\u00e9ral et registrateur ou la directrice g\u00e9n\u00e9rale et registratrice est responsable de l’orientation strat\u00e9gique globale, de la culture et de la mobilisation externe de l’organisme. Cela comprend la promotion d’une culture organisationnelle collaborative et transparente, le renforcement de la confiance du public et l’\u00e9tablissement de relations solides avec le gouvernement, les parties prenantes et le public. Le directeur g\u00e9n\u00e9ral et registrateur ou la directrice g\u00e9n\u00e9rale et registratrice am\u00e9liorera l’utilisation strat\u00e9gique du Tribunal de l\u2019autorit\u00e9 du secteur des condominiums, tirera efficacement parti des outils de conformit\u00e9 et soutiendra l’innovation dans la prestation de services, en particulier gr\u00e2ce \u00e0 des approches proactives et ax\u00e9es sur la r\u00e9solution rapide des probl\u00e8mes. Une solide gouvernance et une surveillance rigoureuse de la gestion des risques, la gestion des parties prenantes et une communication claire des r\u00f4les et des attentes sont des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s de ce poste de leadership. \u00a0<\/span><\/p>\n

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En tant que personne candidate id\u00e9ale, vous justifiez d’une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de r\u00e9ussite dans des postes de haute direction et d\u00e9montrez un sens strat\u00e9gique affirm\u00e9, une expertise solide en mati\u00e8re de d\u00e9fense et une capacit\u00e9 \u00e0 agir comme partenaire de confiance. Gr\u00e2ce \u00e0 votre compr\u00e9hension du fonctionnement du gouvernement et de la protection des consommateurs, vous assurez un leadership transparent, collaboratif et ax\u00e9 sur la culture, vous montrant habile \u00e0 \u00e9quilibrer les besoins des parties prenantes et \u00e0 g\u00e9rer des relations complexes. Faisant preuve d\u2019une communication efficace, vous \u00eates capable de traduire des questions nuanc\u00e9es en directives claires pour le conseil d’administration, le personnel, le gouvernement et le public. Une exp\u00e9rience dans le secteur des condominiums, dans la promotion de la protection des consommateurs et le bilinguisme sont consid\u00e9r\u00e9s comme des atouts.<\/span><\/p>\n

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Pour postuler<\/strong><\/span><\/p>\n

Pour pourvoir ce poste, l\u2019Office ontarien du secteur des condominiums s\u2019est associ\u00e9 au cabinet de conseil en leadership Odgers.<\/span><\/p>\n

Nous vous invitons \u00e0 pr\u00e9senter d\u00e8s maintenant votre candidature en la soumettant \u00e0 l\u2019adresse\u00a0https:\/\/careers.odgers.com\/en-ca\/30900.<\/a><\/span><\/p>\n

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Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur int\u00e9r\u00eat, mais seules celles retenues pour la suite du processus seront contact\u00e9es.<\/span><\/p>\n

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Diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion<\/strong><\/span><\/p>\n

L\u2019OOSC est un employeur souscrivant au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi. Conform\u00e9ment \u00e0 la\u00a0<\/em>Loi canadienne sur l\u2019accessibilit\u00e9\u00a0(2019) et \u00e0 toutes les normes provinciales applicables en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9, Odgers et l\u2019OOSC fourniront, sur demande, des mesures d\u2019adaptation tout au long du processus de recrutement, de s\u00e9lection et\/ou d\u2019\u00e9valuation aux candidats handicap\u00e9s.<\/em><\/span><\/p>\n

Odgers s\u2019engage profond\u00e9ment en faveur de la diversit\u00e9, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de l\u2019inclusion dans toutes ses activit\u00e9s. Dans le cadre de nos efforts visant \u00e0 mieux comprendre notre capacit\u00e9 \u00e0 constituer un bassin de candidats aussi vaste que possible pour nos recherches, notre \u00e9quipe DEI vous invite \u00e0 prendre un moment pour acc\u00e9der \u00e0 notre\u00a0<\/em>formulaire<\/em>\u00a0de d\u00e9claration volontaire.<\/em><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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